Treinamentos Experienciais

A Live utiliza em seus treinamentos, a metodologia experiencial, desenvolvida e praticada em todo o mundo desde a década de 40, sendo muito conhecida no Brasil como T.E.A.L (Treinamento Experiencial ao Ar Livre).

 

Adotamos o conceito de Aprendizagem 70:20:10 baseada nos estudos e pesquisas de Morgan McCall, Robert W. Eichinger e Michael M. Lombardo, do Center for Creative Leadership, Carolina do Norte, EUA, que diz o seguinte:

 

  • 70%  da aprendizagem organizacional deve vir da vida real e das experiências e interações, o que inclui a realização de tarefas e solução de problemas.
  • 20% ocorrem a partir das interações com os outros no ambiente de trabalho e dos feedbacks que ali surgem
  • 10% ocorrem por meio de cursos, seminários, workshops e leituras formais”.

Os treinamentos experienciais ou programas vivenciais da Live são totalmente customizados, envolvendo pequenos ou grandes grupos e podem atender às mais variadas necessidade, como:

  • Programas Motivacionais
  • Aprimoramento de perfil de Liderança
  • Integração, desenvolvimento e fortalecimento de equipes;
  • Convenções em geral;
  • Trabalhos com foco na Qualidade e Resultados
  • Desenvolvimento e Fortalecimento do Trabalho em Equipe
  • Negociação e Relações Ganha ganha.

Além do domínio conceitual e metodológico, a Live, tem como premissa a máxima segurança dos participantes. Para isso, os treinamentos são desenvolvidos dentro dos padrões de segurança que regem atividades experienciais ao livre.

Todos os consultores são profissionais graduados e especializados dentro da sua área de atuação.